SÉMINAIRE ENTREPRISES COMMERCES TRADITIONNELLES

Altess Attitude

Séminaire d’une journée de 9h à 18h avec petit déjeuner d’accueil et repas du midi pause et documents de formation.
Possibilité d’aménager un décors particulier en fonction du thème, des produits, du concept ou autres.
Nombre de participants / Journée formation attitude et développement
Groupe limité à 30 personnes Hôtels ou châteaux ou lieux insolites
Grand groupe en amphithéâtre ou grande salle de 100 à 300 personnes voir plus dans Hôtels, ou autres
Week-end à thème de développement personnel, relaxation, et qualité de vie.

Séminaire de plusieurs jours. De 2 à 3 jours avec animation, intervenants spécialisés, séance de relaxation, Qi Kong, gestion des émotions avec Catherine JOLY voir les détails de sa prestation dans le site

 

 

Objectif:

Comment acquérir les bonnes habitudes et prendre les bonnes décisions du succès
Comment mobiliser vos troupes, votre personnel ou vous même
Comment organiser son temps et ses priorités
Comment devenir ZEN. Retrouver la foi et développer le désir
Comment et pourquoi retrouver une bonne qualité de vie.
Comment répondre aux objections dans le cadre des ventes d’entreprise.
Animation des salons optimiser les ventes, les prospects et la vente directe

Ateliers pratiques
SALONS
Postures, accueil, aborder les prospects dans les allées, s’assoir avec les prospects, passer à la signature, prendre rendez vous
Développer son argumentaire de vente, de communication, de charme
Changer ses habitudes d’échec et habitudes de succès
Séance cinématographique. Montages vidéos de séquences cultes et de dialogues du cinéma adaptés aux sujets de l’entreprise, ou du réseau montage réalisé par Daniel Kasslaci
Comment mobiliser vos troupes, votre personnel ou vous même
Comment devenir ZEN. Retrouver la foi et développer le désir
Mettre en place un énoncé de mission, personnel, entreprise, réseau
Parole en publique. Le charisme, la posture, la voix, le sourire, les pauses, les soupirs, la tenue vestimentaire, les regards, garder le contact visuel et d’attention. Faire participer, l’humour, réveiller un participant, enflammer la salle.
Formulaire découverte. Ou en êtes vous ? Ou allez vous ? Que voulez vous ?
Répondre aux objections. Maîtriser ses émotions et réactions
Mettez en place vos indicateurs de croissance
Apprenez une méthode toute simple pour allez au plus urgent et le plus utile
Se mettre a la place de l’autre

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